HR багатоликий або 8 ролей HR Так як час і прогрес невблаганні, і кожен день підкидає свої виклики, нам залишається тільки підлаштовуватися під нові вимоги, знаходячи все нові і нові необхідні навички. Сьогодні вже рідко зустрінеш професії, де достатньо однієї вузької спеціалізації. Одна з таких професій – це рекрутер. На сьогоднішній день HR у компанії Read more about HR багатоликий або 8 ролей HR[…]
Гейміфікація та її застосування в рекрутингу Гейміфікація (або ігрофікація) – застосування підходів, характерних для комп’ютерних ігор, у неігрових процесах з метою залучення користувачів та споживачів, підвищення їхньої залучення до вирішення прикладних завдань, використання продуктів, послуг. Цей метод, який виник завдяки проникненню ігрових технологій у сфери життя, і, довівши свою ефективність, останні кілька років набирає обертів. Read more about Гейміфікація та її застосування в рекрутингу[…]
Чат-бот Одним із найбільш гучних трендів у сфері HR останнім часом стало впровадження чат-ботів у процес рекрутингу. Поки фахівці сперечаються між собою, чи взагалі є від них користь і чи зможуть вони стати повноцінною заміною рекрутерів, ми поспілкувалися з чат-ботом на ім’я Норман і з’ясували, як їх можна використовувати у сфері підбору персоналу. – Привіт! Read more about Чат-бот[…]
